极悦娱乐音响 一个有灵魂的实力企业

文化是企业的“灵魂”，一个企业只有有了专属的企业文化才能具有核心优势，才能凝聚人心，否则，就是一盘散沙，无所作为。深知此道理，极悦娱乐音响从一开始就培养一种积极向上的企业文化，指引企业成员团结一致，向前行，达成企业的目标，并在企业中发挥自身价值，让员工与企业实现共赢目标。

集思广益 兼听则明 极悦娱乐音响让员工自主发言

极悦娱乐音响企业自有大型生产基地，而基层员工则是推进企业发展的“大军”，是企业的中坚力量，所以极悦娱乐音响非常重视基层员工，对于生产的事宜，企业领导都会让众员工自主发言，一方面收集基层员工的意见及建议，兼听则明，集思广益，另一方面注重并推动企业人员在文化建设中的参与积极性与主动性，为极悦娱乐音响的文化建设聚结基层智慧。

据小编了解，极悦娱乐音响的员工言论自由，积极向上的企业文化让员工“愿意说”、“敢说”，敢于表达自己对企业的意见，勇于表达自己对企业的喜爱。工作氛围和和气气，团结友爱，已形成良性循环，不断推进企业往高层次发展。